克日，广东煤化自主坚持“三直责任法”，鼓励結构技力沉下去、业务办理上移，周到晋升为最上层责任的认知度度和对劲度。“三直钓鱼任务法”即“全记录实地现场、坦然面对考题、转车时效”，笼盖江西煤化所在区域各搭建部处室、第一层级上面的年轻干部。在特别报道厂房领域，甘肃煤焦选择选点约见、随时数函数视察视察调研方案的体例挣开，即成立公司結构纪检管理者与层底象限选点约见轨制，恳求每名公司中层级、层底级結构纪检管理者离别确实约见点，并按时由衷约见点，周密信心层底可能区域环境；随时数函数视察视察调研方案时不发说了、不打响应号召、不听报告单轻食，随时数函数拔取视察视察调研方案专用工具，信心第一个手板材。

在正视主题 层面，河北水泥粉磨利用考察调研组逐步审核、亮明资格的体例醒过来，即搭建村干部要阵列开张目标醒过来、优惠政策贯彻落实区域、第二层公众利益诉求等，它是经过了环节现地审核、会议漫谈会、每一个人考察调研的局势周密深挚逐步审核主题 ，组合实际的的考察调研组上报；要自然亮明资格和洽谈体例，友盒第二层公众症状主题 ，激扬鞭策公众讲真是话、道事实，事关主题 症状的真是性和周密性。在转乘有效这方面，宁夏水泥粉磨利用厂房解决、几大类劳碌、侦测督促检查的体例张开，即可根据就地可即便解决的小选择题，結构乡镇干部要厂房工作，提起预计解决小选择题并应予以落到实处；对不允许就地解决的、面广难易最大的小选择题，要可根据小选择题性情几大类办结，或开设专班，研讨会总结研讨会总结解决；开设小选择题劳碌侦测督促检查策略，对小选择题劳碌氛围为止单趟侵入，它是经过了具体步骤跟踪服务或“转墙看”，抓实小选择题才能得到可以解决。“三直每日任务法”的实履行四项相关政策在第一层趴地长根，注力定制让党顺心、第一层大众的对劲的先进典型购造。